多项选择题
A.人力资源管理的目标从属于组织目标，人力资源管理的各项职能要以战略为前提B.人力资源管理的最终目标就是要有助于实现企业的整体目标C.人力资源管理只是企业管理的一个组成部分，是管理的一个子系统D.不同的企业，其整体目标的内容可能有所不同，但最基本的目标是要创造价值以满足相关利益群体的需要
米尔科维奇和布德罗根据企业实践总结提炼出了的人力资源管理模式有（）。A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高...
多项选择题米尔科维奇和布德罗根据企业实践总结提炼出了的人力资源管理模式有（）。
A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高度灵活模式
关于人力资源管理发展趋势的说法正确的有（）。A.人力资源管理模式必须做出根本性变革以适应竞争加剧的市场B.强调...
多项选择题关于人力资源管理发展趋势的说法正确的有（）。
A.人力资源管理模式必须做出根本性变革以适应竞争加剧的市场B.强调团队合作，在人力资源管理的过程中采用民主、参与的方式C.人力资源管理的方式必须适应多变的环境，采取灵活的模式D.以劳动关系协调为主，关注公平就业机会
人力资源管理与人事管理在（）存在着区别。A.管理的视角B.管理的性质C.管理的重点D.管理的要求
多项选择题人力资源管理与人事管理在（）存在着区别。
A.管理的视角B.管理的性质C.管理的重点D.管理的要求
