多项选择题
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
多项选择题下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同 B.劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同 C.复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同 D.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同 E.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞...
多项选择题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。
A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞业限制
关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的...
多项选择题关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B.劳动者应年满16周岁 C.劳动者与其他人建立劳动关系 D.离退休人员不得成为劳动合同主体 E.现役军人不得成为劳动合同主体
