多项选择题
A、有效的员工激励 B、保持智力资本竞争的优势 C、实现人力资源的最佳配置 D、企业在适当时机，获得适当人员 E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。A、个人与权力相分离B、是理性精神的合理化的体...
多项选择题与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。
A、个人与权力相分离 B、是理性精神的合理化的体现 C、既有统一指挥又有分权与民主管理 D、适合现代大型企业组织管理 E、增强了企业的灵活性
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。A、工资项目B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资...
多项选择题一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
A、工资项目 B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目 C、其他项目 D、员工住房基金 E、失业保险费
具体设置岗位时，应考虑（）。A、岗位数目B、岗位的有效配合C、岗位间的协调D、岗位劳动环境与强度E、能否保证组...
多项选择题具体设置岗位时，应考虑（）。
A、岗位数目 B、岗位的有效配合 C、岗位间的协调 D、岗位劳动环境与强度 E、能否保证组织目标的实际
