单项选择题
A.工作责任B.工作技能C.工作强度D.工作环境
岗位评价中对工时利用率、工作姿势和工作班制的考察，针对的是岗位的（）A.工作责任B.工作技能C.工作强度D.工...
单项选择题岗位评价中对工时利用率、工作姿势和工作班制的考察，针对的是岗位的（）
在岗位任职资格测评中，能力描述问卷法涉及五种类型的能力，其中包括心理能力、知觉能力、生理能力、感官能力以及（）...
单项选择题在岗位任职资格测评中，能力描述问卷法涉及五种类型的能力，其中包括心理能力、知觉能力、生理能力、感官能力以及（）
A.反应定向能力B.数学推理能力C.口头表达能力D.心理动力能力
在岗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比较法、操作方式分析法、业务流程分析法以及（）A.岗位分析量表法B...
单项选择题在岗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比较法、操作方式分析法、业务流程分析法以及（）
A.岗位分析量表法B.功能性工作分析法C.岗位经验总结法D.能力描述问卷法
