为了测量领导者属于哪一种风格，费德勒设计了最难共事者LC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人，是属于关系取向型领导风格。

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：领导者的风格和被领导者的特性。

判断题费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：领导者的风格和被领导者的特性。

豪斯路径-目标理论中将领导行为分为四种类型：指示型、民主型、参与型和成就导向型。

判断题豪斯路径-目标理论中将领导行为分为四种类型：指示型、民主型、参与型和成就导向型。

美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们的研究，把发现的十种类型的领导方式分为两个维度，即关怀维度和任务...

判断题美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们的研究，把发现的十种类型的领导方式分为两个维度，即关怀维度和任务维度。