多项选择题
A.报酬要素 B.对报酬要素的权重分配方案 C.执行要素 D.工作分析 E.工作评价
市场薪酬调查法的核心是（）A.关键性工作以市场调查为准B.非关键性工作以市场工资政策线来表示C.竞争者决定公司...
多项选择题市场薪酬调查法的核心是（）
A.关键性工作以市场调查为准 B.非关键性工作以市场工资政策线来表示 C.竞争者决定公司薪酬结构 D.强调人力资本外部竞争力 E.缺点是有可能丧失公平性
在进行调查时，要重视时（）不同类型的工作进行分别处理A.行政性工作B.执行必工作C.技术性工作D.关键性工作E...
多项选择题在进行调查时，要重视时（）不同类型的工作进行分别处理
A.行政性工作 B.执行必工作 C.技术性工作 D.关键性工作 E.非关键性工作
在薪酬调查实践中，要选择作为尺度的工作作为公元是，这些工作应有以下特征（）A.工作内容比较稳定B.员工规模大C...
多项选择题在薪酬调查实践中，要选择作为尺度的工作作为公元是，这些工作应有以下特征（）
A.工作内容比较稳定 B.员工规模大 C.这种工作在大量中存在 D.劳动力市场上此种工作的供求形式没有短缺 E.以上都有
