心理学教授约翰亨利霍兰德的职业匹配说认为，社会型的职业人习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

职业期望，是劳动者对某项职业的期待与向往，是职业的态度倾向，它包含对职业的评价和取向。

判断题职业期望，是劳动者对某项职业的期待与向往，是职业的态度倾向，它包含对职业的评价和取向。

职业认知，就是对职业的看法和采取职业行为的过程。

判断题职业认知，就是对职业的看法和采取职业行为的过程。

职业挫折，指的是一个人在所从事的职业过程中遇到的坎坷。

判断题职业挫折，指的是一个人在所从事的职业过程中遇到的坎坷。