多项选择题
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利
企业人员选拔的意义包括()。A.保证组织得到高额的回报B.保证组织获得高额的经济利润C.降低员工辞退率与辞职率...
多项选择题企业人员选拔的意义包括()。
A.保证组织得到高额的回报 B.保证组织获得高额的经济利润 C.降低员工辞退率与辞职率 D.保证组织战胜所有的竞争对手 E.为员工提供公平竞争机会
一般情况下，报纸招聘广告比较适合于()。A.某个特定地区的招聘B.候选人数盘较大的地区C.某个特定行业的招聘D...
多项选择题一般情况下，报纸招聘广告比较适合于()。
A.某个特定地区的招聘 B.候选人数盘较大的地区 C.某个特定行业的招聘 D.流失率较高行业或职业 E.失业率较低行业或职业
可以从空缺岗位的()那里了解有关情况，收集招聘需求信息。A.直属上级B.原在职人员的亲戚C.相关同事D.原在职...
多项选择题可以从空缺岗位的()那里了解有关情况，收集招聘需求信息。
A.直属上级 B.原在职人员的亲戚 C.相关同事 D.原在职人员的朋友 E.原在职人员
