任何类型的压力都是有害的且必须被彻底消除。以此确保员工实现最优工作绩效。（）

如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）

判断题如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）

如果某种特定的文化随着时间的推移不再适合组织，并且成为有效管理的绊脚石，那么管理者很少能改变这一局面，特别是在...

判断题如果某种特定的文化随着时间的推移不再适合组织，并且成为有效管理的绊脚石，那么管理者很少能改变这一局面，特别是在短期内。（）

组织文化由相对稳定和持久的困素构成，这一事实往往致使文化变革面临相当大的压力。（）

判断题组织文化由相对稳定和持久的困素构成，这一事实往往致使文化变革面临相当大的压力。（）