成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。

根据戴维麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

判断题根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

判断题领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

高层领导者更应该了解相关的专业知识。

判断题高层领导者更应该了解相关的专业知识。