单项选择题
A.谨慎、注意细节、核对、分类B.效率性、依赖性、弹性、持久性、动机水平、完美主义C.容忍不适程度、容忍重复程度、对压力的反应、情绪控制性D.调查、构造、计划、分析、结合
（）主张HRD的活动应该顺应被开发者自然的心理发展与工作需要，要以被开发者的工作与生活为中心设计课程。A.结构...
单项选择题（）主张HRD的活动应该顺应被开发者自然的心理发展与工作需要，要以被开发者的工作与生活为中心设计课程。
A.结构主义B.自然主义C.功利主义D.泛智主义
在特定的HRD活动中为达到一定的目的所精心组织与设计的教育培训内容、教育培训计划与教育培训活动是（）A.教育B...
单项选择题在特定的HRD活动中为达到一定的目的所精心组织与设计的教育培训内容、教育培训计划与教育培训活动是（）
A.教育B.培训C.课程D.开发
从组织内部管理的角度看，人力资源配置问题就是配置（）A.资源B.物资C.员工D.资金
单项选择题从组织内部管理的角度看，人力资源配置问题就是配置（）
A.资源B.物资C.员工D.资金
