单项选择题
A.素质 B.任职者 C.管理人员 D.能力
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）A.面试B.角色扮演C.评价中心技术D.管理游戏
单项选择题针对高级管理人员最有效的测评方法是（）
A.面试B.角色扮演C.评价中心技术D.管理游戏
用测评结果中最大的分数减去最小的分数，即（）A.两极差B.平均差C.方差D.标准差
单项选择题用测评结果中最大的分数减去最小的分数，即（）
A.两极差 B.平均差 C.方差 D.标准差
所有测评结果在理论上的代表值是（）A.众数B.平均数C.频率D.频次
单项选择题所有测评结果在理论上的代表值是（）
A.众数 B.平均数 C.频率 D.频次
