多项选择题
A.内部流程 B.学习与成长 C.财务 D.市场
下列关于运用关键事件法的注意事项中，描述正确的是（）A.记载的事件既要有好的，也有不好的B.记载的是事件与行为...
多项选择题下列关于运用关键事件法的注意事项中，描述正确的是（）
A.记载的事件既要有好的，也有不好的 B.记载的是事件与行为，以及对员工某种品质的评判 C.记载的事件应是与工作绩效直接相关的事情 D.记载的事件必须是较突出的
整个绩效管理包括（）A.绩效考评B.绩效监控C.绩效计划D.反馈沟通改进
多项选择题整个绩效管理包括（）
A.绩效考评 B.绩效监控 C.绩效计划 D.反馈沟通改进
研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种（）A.结果观B.潜力观C.行为观D.过程观
多项选择题研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种（）
A.结果观 B.潜力观 C.行为观 D.过程观
