多项选择题
A.提高下属成熟度 B.替换领导者以适应情景 C.重构任务 D.改变领导职权 E.改变领导者的个人风格
按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。A.在与他人相处中可能表现为温和、合作B.容易在极端情绪间摇摆...
多项选择题按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。
A.在与他人相处中可能表现为温和、合作 B.容易在极端情绪间摇摆，缺乏安全感 C.容易激动、紧张、敏感和不安 D.在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作 E.偏好独处、不善言谈、害羞
小群体的优势有（）。A.有利于解决复杂和困难问题B.有利于搜寻和发现信息C.完成生产任务速度更快D.有利于利用...
多项选择题小群体的优势有（）。
A.有利于解决复杂和困难问题 B.有利于搜寻和发现信息 C.完成生产任务速度更快 D.有利于利用信息执行任务 E.有利于汇集多种信息
有效谈判的技巧有（）。A.宽松的环境B.坚持立场C.化解冲突D.控制情感E.提出最佳选择
多项选择题有效谈判的技巧有（）。
A.宽松的环境 B.坚持立场 C.化解冲突 D.控制情感 E.提出最佳选择
