多项选择题
A.制定组织职业生涯路径图B.制定岗位任职资格标准C.制定考核标准D.帮助员工确定职业发展方向
某企业人力资源部要实施职业生涯管理，应该做哪些准备工作（）A.职位分析B.绩效考核政策分析C.整理分析任职资格...
多项选择题某企业人力资源部要实施职业生涯管理，应该做哪些准备工作（）
A.职位分析B.绩效考核政策分析C.整理分析任职资格材料D.培训相关人员
能帮助人确定职业锚的活动包括（）A.职业兴趣评估B.职业能力评估C.职业价值观评估D.工作环境评估
多项选择题能帮助人确定职业锚的活动包括（）
A.职业兴趣评估B.职业能力评估C.职业价值观评估D.工作环境评估
个人与组织文化冲突的问题容易出现在（）A.职业生涯早期B.职业生涯中期C.职业生涯晚期D.幻想期
单项选择题个人与组织文化冲突的问题容易出现在（）
A.职业生涯早期B.职业生涯中期C.职业生涯晚期D.幻想期
