自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。

专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。

判断题专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。

专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街景，包含的专业知识含量比较多。

判断题专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街景，包含的专业知识含量比较多。

周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。

判断题周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。