单项选择题
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().A.基础性培训B.特定性培训C...
单项选择题尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().
A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训
企业开展员工培训的最终目的是（）。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工和企业共同...
单项选择题企业开展员工培训的最终目的是（）。
A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提高经济效益 D.促进员工和企业共同发展
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。A.按需培训原则B.长期性原则C.学以致用原...
单项选择题员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。
A.按需培训原则 B.长期性原则 C.学以致用原则 D.投资效益原则
