单项选择题
A.该方法有匿名性、反馈性的优点B.该方法对调查结果定量处理C.专家水平参差不齐而做出趋中的结论D.高效迅速做出结论
企业制定劳动规章制度有外部和内部依据，下列（）不属于内部依据。A.企业的使命、愿景和价值观B.企业的生产管理制...
单项选择题企业制定劳动规章制度有外部和内部依据，下列（）不属于内部依据。
A.企业的使命、愿景和价值观B.企业的生产管理制度C.企业CI战略D.行业管理约束
某电子厂，因流水线作业，在企业的员工手册中对工作时间内就餐、如厕、饮水等事项规定了较为苛刻的时限，这违反了制定...
单项选择题某电子厂，因流水线作业，在企业的员工手册中对工作时间内就餐、如厕、饮水等事项规定了较为苛刻的时限，这违反了制定劳动规章制度内容的（）基本要求。
A.内容合法B.内容合理C.不得与劳动合同内容相冲突D.不得与集体合同内容相冲突
集体合同变更、解除的效力，说法正确的是（）A.集体合同变更是在原合同基础上作修改和补充，集体合同关系随之发生变...
单项选择题集体合同变更、解除的效力，说法正确的是（）
A.集体合同变更是在原合同基础上作修改和补充，集体合同关系随之发生变化B.集体合同变更的效力不具备溯及的效力C.集体合同解除的法律后果不具有特殊性D.集体劳动关系解除后，补救措施主要采用协商赔偿的方式
