人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。

成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。

判断题成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。

根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。

判断题根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。

人际关系最本质的问题：交际来源于需求。

判断题人际关系最本质的问题：交际来源于需求。