多项选择题
A.如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻 B.劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小 C.约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件 D.劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大 E.工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和()。A.特殊性B.多变性C.艰难性D.不确定性
单项选择题集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和()。
A.特殊性 B.多变性 C.艰难性 D.不确定性
《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬...
单项选择题《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过()签订的书面协议。
A.集体面议 B.集体协商 C.专项面议 D.协商会议
劳动力需求曲线的弹性越大，则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就()。A.越大B.越强C.越低D...
单项选择题劳动力需求曲线的弹性越大，则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就()。
A.越大 B.越强 C.越低 D.越高
