单项选择题
A.试用期B.转正后
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,以下解决方法的先后顺序是()1.用人单位与劳动者可以...
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,以下解决方法的先后顺序是()1.用人单位与劳动者可以重新协商;2.适用集体合同规定;3.实行同工同酬;4.适用国家有关规定。
A.1234B.1324C.3214D.3241
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
单项选择题劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月
A.1,2B.2,3C.2,6D.3,6
试用期是否包含在劳动合同期限内()A.包含B.不包含
单项选择题试用期是否包含在劳动合同期限内()
A.包含B.不包含