单项选择题
A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于强调个人的绩效 C.计件薪酬属于绩效薪酬形式 D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A.职务分类B.岗位分类C.职...
单项选择题（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）
A.职务分类 B.岗位分类 C.职位分类 D.品位分类
企业年金适用于（）。A.全体员工B.新进员工C.临时员工D.试用期满的员工
单项选择题企业年金适用于（）。
A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D.试用期满的员工
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D...
单项选择题在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）
A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则
