衡量业绩工作的两个核心问题是：衡量什么和（）。

“双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。

填空题“双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。

领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的（）程度。

填空题领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的（）程度。

在组织规模已定的条件下，管理层次与（）成反比。

填空题在组织规模已定的条件下，管理层次与（）成反比。