多项选择题
A.申请受理 B.办案程序 C.处理结果 D.仲裁工作人员行为
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）A.聘期届满不再续聘的...
多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
A.聘期届满不再续聘的 B.在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的 C.年度考核不合格的；因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的 D.其他应当解聘的情形
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作...
多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）A.依法处理争议案件；维护国家利益和公共利...
多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）
A.依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益 B.严格执行廉政规定，恪守职业道德 C.自觉接受监督 D.法律、法规规定的其他义务
