单项选择题
A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C.重视评价员工取得的创新结果D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
关于实行成本领先战略的组织的人力资源管理，说法错误的是（）。A.强调员工在工作岗位上的稳定性B.培训的重点是针...
单项选择题关于实行成本领先战略的组织的人力资源管理，说法错误的是（）。
A.强调员工在工作岗位上的稳定性B.培训的重点是针对员工当前所从事的工作的需要C.绩效管理的重点在于员工的行为规范和对基本工作流程的遵守D.提高基本工资在薪酬构成中的比重
（）关注的是如何取悦客户，它希望自己以及自己的员工不仅能够很好地满足客户提出的需要，而且能够帮助客户发现一些他...
单项选择题（）关注的是如何取悦客户，它希望自己以及自己的员工不仅能够很好地满足客户提出的需要，而且能够帮助客户发现一些他们尚未明确的潜在需要，并且设法满足这些潜在需要。
A.成本领先战略B.创新战略C.客户中心战略D.成长战略
（）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争...
单项选择题（）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。
