专业知识和技能通常通过面试的形式进行测试。

智力测试主要测试应聘者的思维能力、逻辑能力、数学能力和分析能力。

判断题智力测试主要测试应聘者的思维能力、逻辑能力、数学能力和分析能力。

对压迫式的问题应保持冷静，思考背后的真正用意。

判断题对压迫式的问题应保持冷静，思考背后的真正用意。

专业知识的测试不是面试环节。

判断题专业知识的测试不是面试环节。