单项选择题
A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的 B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的 C.两者都有明确的组织目标 D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段B.人...
单项选择题马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()
A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段 B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动 C.人是为了获得他人的认同而劳动 D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感
下面()不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。A.管理成本B.各种考核方法的优缺点C.工作的适用性D.组织的内...
单项选择题下面()不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。
A.管理成本 B.各种考核方法的优缺点 C.工作的适用性 D.组织的内外部环境
如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。A.工作态度B.工作绩效C.工作内容D.工...
单项选择题如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。
A.工作态度 B.工作绩效 C.工作内容 D.工作状态