单项选择题
A.采用个人述职方式进行考核 B.群众考评方式进行考核 C.上级评定方式进行考核 D.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年
单项选择题对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。
A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年
对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同...
单项选择题对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。
A.定性 B.定量 C.定量与定性相结合 D.不确定
下列不属于员工考核内容的是（）。A.个人生活习惯B.业务能力C.学习能力D.沟通能力
单项选择题下列不属于员工考核内容的是（）。
A.个人生活习惯 B.业务能力 C.学习能力 D.沟通能力
