单项选择题
A.三个月 B.一年及一年以内 C.三年 D.五年或五年以上
下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）A.职位分析问卷法（PAQ）B.管理职位描述问卷（MPDQ）C....
单项选择题下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）
A.职位分析问卷法（PAQ） B.管理职位描述问卷（MPDQ） C.通用标准问卷（CMQ） D.职能职位分析法（FJA）
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（）A.角色胜任素质模型B.职能胜任素质模型C.组织胜任素质...
单项选择题根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（）
A.角色胜任素质模型 B.职能胜任素质模型 C.组织胜任素质模型 D.职位胜任素质模型
依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（）A.基准性胜任素质...
单项选择题依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（）
A.基准性胜任素质模型 B.鉴别性胜任素质模型 C.职位胜任素质模型 D.职能胜任素质模型
