单项选择题
A.识别工作设计的必要性B.选择合适的干预方式C.工作系统及其环境的诊断D.工作设计的成本/收益分析
岗位体系设置问题诊断的原则是客观真实性原则和（）。A.弹性原则B.反馈原则C.动态适应原则D.整体性原则
单项选择题岗位体系设置问题诊断的原则是客观真实性原则和（）。
A.弹性原则B.反馈原则C.动态适应原则D.整体性原则
组织通过职位管理使优秀员工得以晋升，从而提高员工对组织的忠诚度及积极性，这体现了岗位体系再设计的（）。A.战略...
单项选择题组织通过职位管理使优秀员工得以晋升，从而提高员工对组织的忠诚度及积极性，这体现了岗位体系再设计的（）。
A.战略导向原则B.激励作用原则C.整分合原则D.专业化原则
工作设计的系统化是工作设计的最基本原则。
判断题工作设计的系统化是工作设计的最基本原则。
