信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目，组织中的纵向层级数目越少，信息过滤的机会就越多，信息的失真度也就越大，因此组织层次应越少越好。

外倾的人比内倾者更容易被提升到组织的高层。

判断题外倾的人比内倾者更容易被提升到组织的高层。

如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适于“授权”。

判断题如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适于“授权”。

领导平衡从本质上讲就是领导协调。

判断题领导平衡从本质上讲就是领导协调。