单项选择题
A.系统化的对胜任能力进行评估和比较 B.录用标准设置要现实和恰当 C.未满足所需录用人数时，应适当调整录用标准 D.录用决策要及时
选聘决策的原则，下列哪种说法不正确。（）A.坚持企业领导高度重视的原则B.坚持运用科学测评手段选拔人才的原则C...
单项选择题选聘决策的原则，下列哪种说法不正确。（）
A.坚持企业领导高度重视的原则 B.坚持运用科学测评手段选拔人才的原则 C.坚持因事招人的原则 D.坚持“宁缺勿滥”原则
为了能了解应聘者如何去实现所追求的目标，往往采用（）方法。A.非结构性面试B.压力面试C.结构性面试D.行为描...
单项选择题为了能了解应聘者如何去实现所追求的目标，往往采用（）方法。
A.非结构性面试 B.压力面试 C.结构性面试 D.行为描述面试
在实际招聘工作中，会经常产生一些面试错误，但究其原因并非由于（）所造成。A.轻易判断B.强调负面信息C.不熟悉...
单项选择题在实际招聘工作中，会经常产生一些面试错误，但究其原因并非由于（）所造成。
A.轻易判断 B.强调负面信息 C.不熟悉工作情况 D.应聘者质量参差不齐
