（）考虑了不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度，对薪酬水平越低的员工，实施激励力度越大的一种管理制度。

工作年限奖在设计的时候要特别注意（）A.企业支付能力B.员工技能C.员工出勤率D.时间因素

单项选择题工作年限奖在设计的时候要特别注意（）

现金支付方案和延期支付方案属于（）A.分享生产率计划B.利润分享计划C.增益分享计划D.团队激励计划

单项选择题现金支付方案和延期支付方案属于（）

（）是指所规定的行为或与特定的具体职务的工作内容密切相关的，同时也和个体的能力，完成任务的熟练程度和工作知识密...

单项选择题（）是指所规定的行为或与特定的具体职务的工作内容密切相关的，同时也和个体的能力，完成任务的熟练程度和工作知识密切相关的行为。