单项选择题
A.高层管理者 B.人力资源部门 C.用人部门 D.一线员工
人力资源供给预测的步骤包括（）。A.预测内部人力资源供给B.预测外部人力资源供给C.预测企业人力资源的整体供给...
多项选择题人力资源供给预测的步骤包括（）。
A.预测内部人力资源供给 B.预测外部人力资源供给 C.预测企业人力资源的整体供给 D.确定人员的“总需求” E.确定人员的“净需求”
在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。A.地区内人口总量B.地区内人口构成C.地区内劳动...
多项选择题在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。
A.地区内人口总量 B.地区内人口构成 C.地区内劳动力的质量 D.地区内劳动力的择业心理和工作价值观 E.地区经济的发展水平
影响人力资源供给的企业内部因素有（）。A.经济发展水平B.工资因素C.地区劳动力市场状况D.地区人力资源的总体...
多项选择题影响人力资源供给的企业内部因素有（）。
A.经济发展水平 B.工资因素 C.地区劳动力市场状况 D.地区人力资源的总体构成 E.非工资因素
