填空题
哈罗效应
主测评人往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，这种心理效应为（）
填空题主测评人往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，这种心理效应为（）
按照评估方法的不同可以将信度分为（）A.重复信度B.复本信度C.一致性信度D.评分者信度E.被评者信度
多项选择题按照评估方法的不同可以将信度分为（）
A.重复信度 B.复本信度 C.一致性信度 D.评分者信度 E.被评者信度
从分析的不同角度来看，效度的类型有（）A.内容效度B.结构效度C.效绩关联效度D.项目分析效度E.效度形式
多项选择题从分析的不同角度来看，效度的类型有（）
A.内容效度 B.结构效度 C.效绩关联效度 D.项目分析效度 E.效度形式
