多项选择题
A.年度工资总额、福利计划的执行情况 B.企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况 C.工资内外收入构成项目的来源和列支情况 D.年度人力资源统计报表填报的准确情况
实行货币化改革后企业按月按标准发放的五项福利性补贴包括以下哪几项（）。A.交通补贴或车改补贴B.通讯补贴C.住...
多项选择题实行货币化改革后企业按月按标准发放的五项福利性补贴包括以下哪几项（）。
A.交通补贴或车改补贴 B.通讯补贴 C.住房补贴 D.医疗补助
公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系，适当拉开职工工资水平差距，使工资向（）、高端紧缺人才倾斜。A.关...
多项选择题公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系，适当拉开职工工资水平差距，使工资向（）、高端紧缺人才倾斜。
A.关键岗位 B.一线岗位 C.艰苦岗位 D.优秀人才
公司统筹考虑（）、人工成本水平和地区差异等因素，编制下达各省公司级单位工资总额计划。A.经营效益B.人员结构C...
多项选择题公司统筹考虑（）、人工成本水平和地区差异等因素，编制下达各省公司级单位工资总额计划。
A.经营效益 B.人员结构 C.劳动效率 D.业绩考核结果
