多项选择题
A.重大投资 B.聘任或解聘高级管理人员 C.资本补充方案 D.财产重组 E.利润分配方案
薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。A.基本薪酬的档次分类及晋级...
多项选择题薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法 B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法 C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 D.短期激励与长期激励相互协调 E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。A.称职B.一般称职C.基本称职D.不称职E.特别称职
多项选择题根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。
A.称职 B.一般称职 C.基本称职 D.不称职 E.特别称职
商业银行应当每年（）地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。A.具体B.全面C.及时D.客观E.详实
多项选择题商业银行应当每年（）地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。
A.具体 B.全面 C.及时 D.客观 E.详实
