宏观层面的人力资源需求是指全社会所有用人主体对人力资源需求的简单加总。

员工培训是组织的义务、员工的权利。

判断题员工培训是组织的义务、员工的权利。

激励是提高组织绩效的重要方式。

判断题激励是提高组织绩效的重要方式。

一个人在同一时间内可能同时存在几种需求，但其中只有一种需求占主导支配地位。一种需求获得满足并不表示这种需求因此...

判断题一个人在同一时间内可能同时存在几种需求，但其中只有一种需求占主导支配地位。一种需求获得满足并不表示这种需求因此消失，只是表明对这种需求的刺激程度以及这种需求对行为的影响度减弱。