单项选择题
A.个别争议 B.集体争议 C.利益争议 D.权利争议
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。(2011年11月二级真题)A.上线B.基准线C.下线D.标准...
单项选择题工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。(2011年11月二级真题)
A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.改变劳...
单项选择题劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.改变劳动力市场的工作结构 D.对集体协商确定工资水平提供依据
仲裁员应当回避的情况不包括()。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可...
单项选择题仲裁员应当回避的情况不包括()。
A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害关系 C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的 D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件