多项选择题
A.习惯定价策略 B.尾数定价策略 C.声望定价策略 D.招徕定价策略 E.分档定价策略
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有()。A.基本薪酬B.工作环境C.加班津贴D.员工持股...
多项选择题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有()。
A.基本薪酬 B.工作环境 C.加班津贴 D.员工持股 E.企业文化
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.减少投诉和争议D.改善...
多项选择题企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。
A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
公司分立是最成熟的收缩性运作，其效应有()。A.适应战略调整B.减轻负担C.筹集资金D.清晰业主E.实现战略重...
多项选择题公司分立是最成熟的收缩性运作，其效应有()。
A.适应战略调整 B.减轻负担 C.筹集资金 D.清晰业主 E.实现战略重组
