单项选择题
A.100元以上1000元以下 B.500元以上3000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.2000元以上20000元以下
关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B.弹性福利计划可以使...
单项选择题关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型...
单项选择题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
人员甄选中的重测信度反映的是()。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳定性C.两个测验...
单项选择题人员甄选中的重测信度反映的是()。
A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性