员工福利按内容来分，主要分为三类（）。

对于老员工，企业应给予更多的学习和培训的机会，对年轻员工应重视针对其福利上的设计。

判断题对于老员工，企业应给予更多的学习和培训的机会，对年轻员工应重视针对其福利上的设计。

自助式福利方案中，员工可根据自己的需求不受限制的选择他们偏好的福利。

判断题自助式福利方案中，员工可根据自己的需求不受限制的选择他们偏好的福利。

企业提供的福利除了本 单位的员工外，员工家属也可享有。

判断题企业提供的福利除了本 单位的员工外，员工家属也可享有。