多项选择题
A.在发展中共享利益B.在决策中共享领导权C.在改革促进结构优化D.在服务中鼓励合作、倾听
协同力是组织综合利用组织内外的各种资源，使之发挥超强效用的能力，它通过对组织内外（）等要素的有效整合，首先确保...
多项选择题协同力是组织综合利用组织内外的各种资源，使之发挥超强效用的能力，它通过对组织内外（）等要素的有效整合，首先确保组织及团队自身的运行健康，同时在此基础上又能快速适应环境的变化并与之协同发展。协同力是任何生命体维持生存、不断发展的必然需要。
A.人、财、物B.管理流程C.战略文化D.组织人员
和谐力就是一种能够防范危机、促进社会可持续发展的力量，涉及到（）A.组织内部的和谐B.组织与组织之间的和谐C....
多项选择题和谐力就是一种能够防范危机、促进社会可持续发展的力量，涉及到（）
A.组织内部的和谐B.组织与组织之间的和谐C.组织与内部环境之间的和谐D.组织与外部环境的和谐
可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中，能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观，信念，情感与...
多项选择题可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中，能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观，信念，情感与思想相统一的行为。可靠型领导行为具备以下哪些特征（）
A.行为基于道德的价值观B.行为与理念的统一C.行为结果的包容与公平D.行为与实现目标的统一
