多项选择题
A.绩效计划沟通 B.绩效辅导的沟通 C.绩效管理沟通 D.绩效改进沟通 E.绩效反馈沟通
以下表述属于绩效管理困难的主要原因是（）。A.到底选择哪些指标作为主要考评的内容B.绩效管理的参与者对绩效考评...
多项选择题以下表述属于绩效管理困难的主要原因是（）。
A.到底选择哪些指标作为主要考评的内容 B.绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚 C.绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量 D.绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标 E.由于考评对象和范围的多样性，也增加了考评指标选择的难度
提出关键绩效指标的程序和步骤，包含以下那列内容：（）A.提出和设定绩效考评的指标B.根据提取的关键指标设定考评...
多项选择题提出关键绩效指标的程序和步骤，包含以下那列内容：（）
A.提出和设定绩效考评的指标 B.根据提取的关键指标设定考评标准 C.审核关键绩效指标和标准 D.修改和完善关键绩效指标和标准 E.利用客户关系图分析工作产出
常见问卷调查法的具体步骤包括（）。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B.列出所有相关的影响和...
多项选择题常见问卷调查法的具体步骤包括（）。
A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 C.设计调查问卷 D.发放调查问卷 E.回收调查问卷
