提高分配计划是费恩年在什么时候提出的（）

目标效价有吸引力和期望值高能够直接引起的结果是（）。A.员工努力工作B.努力工作带来业绩提升C.业绩提升带来组...

单项选择题目标效价有吸引力和期望值高能够直接引起的结果是（）。

薪酬基金论的奠基人是（）。A.亚当•斯密B.李嘉图C.穆勒D.马克思

单项选择题薪酬基金论的奠基人是（）。

在凯恩斯主义遇到了挑战，反滞胀成为整个西方世界的首要任务的背景下出现的影响最大的薪酬理论是（）。A.最低工资理...

单项选择题在凯恩斯主义遇到了挑战，反滞胀成为整个西方世界的首要任务的背景下出现的影响最大的薪酬理论是（）。