多项选择题
A.国家的政策法规 B.招聘成本 C.劳动力市场 D.技术进步 E.职位的性质
人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）A.能动性B.时效性C.双重性D.社会性
单项选择题人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）
A.能动性 B.时效性 C.双重性 D.社会性
通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的测试方法是（）A.心理测试B.知识考试C.情景模拟...
单项选择题通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的测试方法是（）
A.心理测试 B.知识考试 C.情景模拟 D.面试
具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）A.外部招聘B.内...
单项选择题具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）
A.外部招聘 B.内部招聘 C.人才市场招聘 D.广告招聘
