董事会和监事会应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险，即“了解你的组织构架”。

监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。

判断题监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

判断题商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

判断题绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。