多项选择题
A.应当强调人员之间的互补性 B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题 C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求 D.首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定 E.员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好
关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。A.要尽可能详尽地描述所有职责B.使用语言应通俗易懂C.工作职责的罗列...
多项选择题关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。
A.要尽可能详尽地描述所有职责 B.使用语言应通俗易懂 C.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序 D.对于基层员工工作的描述应更具体，详细 E.可以用完成某项职责时间比重来说明
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。A.工资项目B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资...
多项选择题一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
A.工资项目 B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目 C.其他项目 D.员工住房基金 E.失业保险费
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。A.鼓励员工提前退休B.提高企业的技术水平C.合并或精简某些臃肿的...
多项选择题企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。
A.鼓励员工提前退休 B.提高企业的技术水平 C.合并或精简某些臃肿的机构 D.减少员工的工作时间，随之降低工资水平 E.制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训
