单项选择题
A、你把最难共事的同事描述得比较积极 B、你对最难共事的同事看法比较消极 C、你主要感兴趣的是工作任务 D、你对人际关系和工作任务都很重视
李兴新调到某家市场正遇到强手挑战的公司任销售业务骨干。他出席了几次本部门和厂级的会议，常为公司决策效率之高而惊...
单项选择题李兴新调到某家市场正遇到强手挑战的公司任销售业务骨干。他出席了几次本部门和厂级的会议，常为公司决策效率之高而惊叹。他经常发现，开会时大家会在相当短的时间内对某事应当如此这般处理的方案达成一致意见，偶尔也有个别人在私下与朋友交谈时曾表示过此事可按另一种办法来处理，但在会议进行中他很快便在听取他人意见中改变或放弃了自己的看法，李兴自己也多次在不知不觉中这样做了。依你看来，对这家公司的如下判断中哪一个最切合实际？（）
A、这是一家已经建立了民主式决策文化的健康发展的企业 B、这家企业的人际关系融洽，群体决策效果好 C、这家企业如果不进行组织文化变革，将影响其将来的发展 D、这家企业具有很强的内聚力，目前要着重解决的是“外患”问题，即要关注意竞争对手的动向
一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于...
单项选择题一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于（）。
A.任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织B.任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织C.任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织D.任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织
一位消防中尉从部队转移到民政部门工作，他的领导风格变化的方向为（）。A、专制式——民主式B、专制式——放任式C...
单项选择题一位消防中尉从部队转移到民政部门工作，他的领导风格变化的方向为（）。
A、专制式——民主式 B、专制式——放任式 C、民主式——专制式 D、专制式——专制式
