通过某种形式及时将工作结果告诉行动者是（）。

心理管理的最终目标是良好的（）。A.应激B.情绪C.气质D.行为

单项选择题心理管理的最终目标是良好的（）。

下属对领导者的专业知识的肯定属于（）。A.权利威信B.职业威信C.地位威信D.资历威信

单项选择题下属对领导者的专业知识的肯定属于（）。

工作满意度模型建立在公平理论和（）理论基础上。A.和谐B.差异C.期望D.绩效

单项选择题工作满意度模型建立在公平理论和（）理论基础上。